Certification-Award Systems to Promote gender Equality in Research (CASPER)


Progetto finanziato dall’Unione Europea nell’ambito del Programma Horizon 2020 Ricerca e Innovazione
Grant Agreement: 872113
Durata: 24 months
Data di inizio: 1/01/2020
Sito ufficiale del progetto

Il progetto CASPER ha l’obiettivo di valutare la possibilità di istituire un sistema europeo di riconoscimento o certificazione dell’uguaglianza di genere nelle organizzazioni di ricerca. Sulla base di una valutazione approfondita degli schemi esistenti, il progetto si propone di elaborare e convalidare quattro scenari, tra cui uno scenario “no action”, attraverso un processo di co-creazione con attori nazionali e internazionali. Ogni scenario sarà testato ex ante attraverso una metodologia “walk-through”, al fine di comprenderne i punti di forza/debolezza, i costi/benefici, gli altri impatti positivi/negativi o la loro rilevanza contestuale, e sarà successivamente convalidato con gli attori coinvolti.
Il progetto si concentrerà principalmente sulle disuguaglianze di genere nella ricerca e nell’innovazione, e incorporerà una prospettiva intersezionale laddove possibile. La durata prevista è di due anni e verranno presi in considerazione non solo l’Unione Europea e i suoi Stati membri, ma anche altri paesi in cui già esistono sistemi di certificazione/premio per la parità di genere, come Norvegia, Islanda, Svizzera, Stati Uniti e Australia.
All’interno di CASPER, K&I – oltre a partecipare a tutti i work packages – è responsabile del processo di convalida degli scenari che verranno co-creati. Seguendo una metodologia di tipo “walk-through”, ogni fase degli scenari sarà analizzata in modo approfondito con gli attori interessati presso cinque istituti di ricerca europei. L’obiettivo è quello di cogliere nella pratica, grazie alle diverse prospettive di tutti gli attori coinvolti nei diversi siti, la complessità dell’implementazione dei diversi scenari, raccogliendo così informazioni di prima mano per redigere una serie di raccomandazioni riguardanti ognuno di essi.

Notizie

I risultati delle attività di validazione (attraverso questionari, interviste di follow-up e walkthrough test), dopo essere stati elaborati per evidenziare i punti di forza e di debolezza, le opportunità e le problematiche di ogni scenario, sono stati oggetto di discussione in due workshop interni al consorzio CASPER, con la partecipazione dei membri dell'International Advisory Board. L'obiettivo era quello di identificare misure politiche di supporto che potessero realisticamente ottimizzare i vantaggi e minimizzare le carenze di ogni scenario, mantenendo la loro identità distintiva come opzioni politiche alternative e credibili e presentando specifici profili di trade-off. Anche il legame con il requisito ...
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La seconda fase della validazione ha comportato la realizzazione, tra settembre e dicembre 2021, di “walkthrough tests” in dieci organizzazioni di ricerca europee, con l’obiettivo di testare la fattibilità delle singole caratteristiche di uno scenario tra EUQUAL, GES4R e Athena SWAN europeo. In ogni istituzione coinvolta, un gruppo di stakeholder interni (tra le quattro e le sette persone) ha "camminato attraverso" le varie fasi dell'implementazione di uno scenario valutandone la fruibilità e identificando le principali problematiche da affrontare lungo il percorso. In totale hanno partecipato ai test 57 persone, provenienti da istituti di ricerca bilanciati in termini di macroregione e ...
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Nell'ambito della Task 6.1 "Prima validazione degli scenari con i policy-maker e i principali stakeholder", i primi tre scenari e, in misura più limitata, anche il quarto, sono stati sottoposti alla prima fase del processo di validazione. Tra il 1° giugno e il 20 ottobre 2021 un panel qualitativo di stakeholder (rappresentanti di organizzazioni che svolgono attività di ricerca scientifica o di finanziamento della ricerca, esperti e policy-maker) è stato consultato, attraverso questionari strutturati (comprendenti sia domande a risposta chiusa che aperta) e interviste di follow-up semi-strutturate, per valutare l'attrattiva e la fattibilità complessiva di ciascuno scenario, la fattibilità delle ...
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F Sulla base di dieci workshop di co-creazione, due forum online e di tre ulteriori workshop con diversi gruppi (policy maker nazionali, RFO/organizzazioni di finanziamento della ricerca e organizzazioni del settore privato), il consorzio CASPER ha sviluppato, nel maggio 2021, tre possibili scenari per l’istituzione di un sistema di certificazione e di riconoscimento dell'uguaglianza di genere (GECAS) al livello europeo, nonché di un quarto scenario per lo sviluppo di schemi nazionali (che quindi non implica un’azione unitaria a livello europeo).The first scenario is the creation of a brand-new Europe-wide GECAS (also named “EUQUAL”). Questo scenario è il più ambizioso: l’impatto ...
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Nell'ambito della Task 5.2, tra i mesi di gennaio e febbraio 2021, sono stati organizzati dieci workshop online di co-creazione a cui hanno partecipato rappresentanti di diversi gruppi di stakeholder. L’obiettivo era quello di elaborare quattro scenari (tre scenari per uno schema europeo e uno per lo promozione di schemi nazionali). I partecipanti ai workshop hanno lavorato in plenaria o in piccoli gruppi sulla piattaforma online di collaborazione visiva Miro, utilizzando lavagne virtuali per condividere annotazioni, immagini o commenti. In totale, 133 persone hanno partecipato ai workshop, tra cui diversi gruppi di stakeholder, esperti, membri del consorzio e facilitatori. I ...
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Per concludere la valutazione degli schemi di certificazione/premio esistenti per la parità di genere per le organizzazioni che svolgono attività di ricerca, oggetto del WP4, e per progredire nella progettazione di scenari per la creazione di un sistema europeo di certificazione/premio, che è lo scopo del WP5, il 21 e 22 ottobre 2020 si è svolto un workshop online tra i partner del consorzio CASPER. All’iniziativa hanno partecipato anche rappresentanti del Settore genere della CE DG RTD. Questa attività faceva parte del task 4.3, dedicato alla distillazione dei prerequisiti chiave per un sistema di premi/certificazione efficace ed era imperniata sui ...
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Nell’ambito della valutazione degli schemi di certificazione/premio dell’uguaglianza di genere in istituzioni di ricerca e non (WP4, task 4.2), coordinata dal team della Oxford Brookes University, tra maggio e luglio 2020, Marina Cacace e Giovanna Declich di K&I hanno realizzato 16 interviste qualitative a promotori e utenti degli schemi di certificazione/premio (Certification-Award Schemes – CAS) a livello europeo, nonché ad esperti di genere. Gli intervistati provenienti da Italia, Francia, Svezia, Svizzera, Portogallo ed Estonia sono stati consultati in merito al CAS in cui sono stati coinvolti e ai loro suggerimenti per un possibile futuro schema di certificazione europeo per l’uguaglianza ...
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Il 9 e il 10 gennaio 2020, a Strasburgo, si è tenuta la prima riunione dei partner del progetto CASPER, nella sede del coordinatore (European Science Foundation), a Strasburgo. In questa occasione, le diverse organizzazioni e i team si sono presentati, e l’approccio generale del progetto è stato illustrato dal team della Oxford Brookes University, prima di passare in rassegna e discutere tutti i work packages. La presenza, per l’intera durata dei lavori, di Anne Pépin (Senior Policy Officer della Commissione Europea, unità SwafS/Science with and for Society, DG Ricerca e Innovazione), ha garantito l’inquadramento del progetto nel contesto più ...
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