Per sostenere la progettazione delle sessioni formative della GE Academy, i ricercatori di K&I hanno creato un inventario delle risorse chiave per la parità di genere nella scienza. L’inventario comprende 284 risorse recenti (il 77% prodotto nel 2014 o successivamente), di cui 270 pubblicazioni e 14 risorse dinamiche (video, moduli di formazione online, ecc.). L’inventario è organizzato secondo le aree tematiche di interesse della GE Academy, ovvero:
1. Genere, carriera e processo decisionale
2. Genere e diversità nella ricerca
3. La dimensione di genere nei contenuti della ricerca
4. Genere nei programmi di studio e nell’insegnamento
5. Cambiamento istituzionale, analisi di genere e valutazione
6. Gender bias nel reclutamento, nella selezione e nella promozione
7. Cultura organizzativa e conciliazione tra lavoro e vita privata
8. Definizione di indicatori, monitoraggio e valutazione
9. Molestie sessuali e violenza di genere
10. Advocacy e gestione delle resistenze
11. Comunicazione sensibile al genere
12. Rendere sostenibile il cambiamento
13. Altri temi di interesse.
Per ogni settore è stato identificato un numero variabile di argomenti. Complessivamente, nell’inventario sono considerati 99 argomenti, ciascuno dei quali comprende un certo numero di risorse. Dopo la revisione da parte della Commissione Europea, l’inventario sarà reso pubblico come strumento utile per sostenere la disseminazione e l’implementazione di attività di formazione o di altro tipo nel campo dell’uguaglianza di genere nella scienza.
